頂管施工跨文化管理是一個(gè)積跬步致千里的過(guò)程，既不能一蹴而就，頂管施工廠家也不能從書(shū)本上讀來(lái)就用，廠家接觸的文化越多，對(duì)其他文化和社會(huì)的價(jià)值體系認(rèn)知越深刻，對(duì)不同文化的接受程度就越高，也會(huì)愈加寬容。
    積累很重要,會(huì)改變頂管施工廠家對(duì)問(wèn)題的看法。不同的文化有不同的交流方式，完全是溝通的問(wèn)題。頂管施工廠家體會(huì)并理解之后，就知道如何與不同文化的員工打交道，同時(shí)要想到自己發(fā)出一個(gè)要求或指令的后果。文章來(lái)源頂管施工http://m.jjjyz.cn/。

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